薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢 通訊補貼
職位要求:
1.大專及以上學歷
2.有駕照 有車優(yōu)先
3.半導體測試相關工作2年以上優(yōu)先
4.電子 半導體相關專業(yè)
5.需出差
6.吃苦耐勞
7.態(tài)度認真
職位職責:
1.公司客戶關系維護,項目跟蹤 管理
2.新客戶開發(fā)。
3.新市場拓展
4.貨款催收
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 大專 | 招2人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢 通訊補貼
職位要求:
1.大專及以上學歷
2.有駕照 有車優(yōu)先
3.半導體測試相關工作2年以上優(yōu)先
4 電子 半導體相關專業(yè)
5 需出差
6吃苦耐勞
7態(tài)度認真
職位職責:
1.配合銷售做好售前工作
2 常規(guī)產(chǎn)品異常處理
3 新項目驗證跟蹤項目進度
4 配合銷售經(jīng)理安排的其他相關工作
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:8000-10000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、學歷背景
大專及以上學歷,電子科學與技術、電路與系統(tǒng)、微電子學與固體電子學專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
有一年以上失效分析工作經(jīng)驗,探針連接器制造行業(yè)者佳。
3、基本素質(zhì)和技能:
熟練掌握電子電路基礎知識;
邏輯思維能力較好,做事思路清晰;
熟練使用Office軟件;
踏實肯干,責任心強,有良好的溝通能力、團隊精神。
職位職責:
1.負責各類測試插座、探針在客戶端出現(xiàn)的異常,提供失效分析方案;
2.通過分析和驗證,模擬重現(xiàn)失效的現(xiàn)象,找出失效的原因,挖掘出失效的機理;
3.負責出具清晰、有效、完善的失效分析報告
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 中專 | 招10人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1.兩年以上加工中心操作經(jīng)驗,熟練操作HAAS機床或法蘭克系統(tǒng),熟悉G、M代碼,熟練NC手動編程。
2.根據(jù)數(shù)控程序在加工中心上完成產(chǎn)品的調(diào)試和加工,熟悉Peek Ceramic,vespel,torlon等材料的加工者優(yōu)先佳。
3.良好的機械制圖閱讀能力,且能用游標卡尺、高度尺、千分尺等檢具自檢圖紙要求的尺寸。
4.思維積極上進、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
職位職責:
1.兩年以上加工中心操作經(jīng)驗,熟練操作HAAS機床或法蘭克系統(tǒng),熟悉G、M代碼,熟練NC手動編程。
2.根據(jù)數(shù)控程序在加工中心上完成產(chǎn)品的調(diào)試和加工,熟悉Peek Ceramic,vespel,torlon等材料的加工者優(yōu)先佳。
3.良好的機械制圖閱讀能力,且能用游標卡尺、高度尺、千分尺等檢具自檢圖紙要求的尺寸。
4.思維積極上進、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:3500-5000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1.熟練使用OFFICE(OUTLOOK、EXCEL、PPT、WORD)
2.女;大專及以上學歷
3.機械相關專業(yè),能看懂圖紙
4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,具有親和力,有一定的抗壓能力
5.有良好學習能力以及很強的責任心
職位職責:
1. 部門文件檔案的歸類整理和建檔;
2. 產(chǎn)品零件BOM的建立,ERP系統(tǒng)錄入;
3. 產(chǎn)品開發(fā)設計材料的分類統(tǒng)計、申購、管理;
4. 負責設計與各部門之間信息的聯(lián)絡與溝通,保證信息在設計內(nèi)部及時準確的傳遞
5. 負責相關文件及物品的收發(fā)工作。
6. 積極完成上級交辦的其他工作,服從安排。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:8000-10000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招2人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、35歲以下;
2、全日制統(tǒng)招一本及以上學歷,機械設計與制造相關專業(yè);
3、5年以上機械設計背景
4、傾向于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),或者有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熟悉使用常用工程設計軟件
6、熟悉電子元器件應用,芯片設計優(yōu)先。
7、有負責完成整個項目開發(fā)經(jīng)歷,包括項目評估,結(jié)構(gòu)設計,前期開發(fā)問題測試分析,前期生產(chǎn)工藝制定及完善,等。
8、具有創(chuàng)新思維,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
9、工作積極主動,責任感強,有較強的團隊協(xié)作能力,樂觀開朗,熱愛生活
職位職責:
1.負責機械設計方案相關零部件的設計、選型及繪圖、機械部件成本評估,完成BOM清單
2.開發(fā)與設計機械零部件
3.配合生產(chǎn)制造和現(xiàn)場調(diào)試工作。
4.參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設計
5.研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術,提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
6.解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術問題;
7.設計DOE研究各種機械結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點,并為后期設計提供理論支撐。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:8000-10000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、35歲以下;
2、全日制統(tǒng)招一本及以上學歷,材料,高分子等相關專業(yè);
3、3-5年以上相關工作經(jīng)驗;
4、傾向于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),或者有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熟悉仿真類軟件。
7、有精密陶瓷,工程塑料,5G材料,MEMS制造技術,熱管理、高分子材料,5G材料,貴金屬材料等相關經(jīng)驗的優(yōu)先
8、具有創(chuàng)新思維,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
9、工作積極主動,責任感強,有較強的團隊協(xié)作能力,樂觀開朗,熱愛生活。
職位職責:
1.統(tǒng)計市場上新型材料的發(fā)展情況,進行市場分析。
2.根據(jù)公司規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新材料作為開發(fā)對象,提開發(fā)立項。
3.編寫可行性報告,填寫《新技術開發(fā)表》,并提交項目總監(jiān)審核,結(jié)合公司設備工藝,確定重點和難點,確定新材料的檢驗標準、方法和手段。
4. 針對新型材料設計DOE,驗證材料的性能。為最終產(chǎn)品提供材料選擇。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:10000-15000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招2人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、35歲以下;
2、全日制統(tǒng)招一本及以上學歷,電子信息,通信類相關專業(yè);
3、3-5年以上電子相關工作經(jīng)驗;
4、傾向于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),或者有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熟悉仿真類軟件或PCB設計軟件(HFSS,ANSYS...)
6、熟悉電子元器件應用,芯片設計優(yōu)先。
7、有負責完成整個項目開發(fā)經(jīng)歷,包括項目評估,原理分析設計,PCB設計,程序思路及實現(xiàn),前期開發(fā)問題測試分析,前期生產(chǎn)工藝制定及完善,等。
8、具有創(chuàng)新思維,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
9、工作積極主動,責任感強,有較強的團隊協(xié)作能力,樂觀開朗,熱愛生活。
職位職責:
1.統(tǒng)計市場上新產(chǎn)品的發(fā)展情況,進行市場分析。
2.根據(jù)公司規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提開發(fā)立項。
3.編寫可行性報告,填寫《新技術開發(fā)表》,并提交項目總監(jiān)審核,結(jié)合公司設備工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段。
4.對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并修改具體實驗方案。
5.進行綜合性全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法。
6.負責跟蹤前期生產(chǎn),指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。
7.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝文件,指導幫助生產(chǎn)人員進行生產(chǎn),向銷售部提供有關加工能力及價格信息。
8.參與地區(qū)售后服務,向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:8000-10000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、35歲以下;
2、全日制統(tǒng)招一本及以上學歷,電子信息,通信類或機械設計相關專業(yè);
3、3-5年以上電子及項目管理工作經(jīng)驗;
4、傾向于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),或者有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熟悉項目管理流程與工具
6、有負責完成整個項目開發(fā)經(jīng)歷,包括項目評估,原理分析設計,PCB設計,程序思路及實現(xiàn),前期開發(fā)問題測試分析,前期生產(chǎn)工藝制定及完善等。
7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
8、工作積極主動,責任感強,有較強的團隊協(xié)作能力,樂觀開朗,熱愛生活。
職位職責:
1.項目立項后制定項目開發(fā)進度表,確定關鍵節(jié)點,評審通過后對項目進行跟蹤并及時更新任務進度,監(jiān)督任務按照計劃執(zhí)行。
2.在每個任務節(jié)點向相關人員索要交付件并組織人員評審,評審通過后下達下一階段任務
3.當任務出現(xiàn)延期、或因特殊原因無法完成時,及時組織大家開會溝通并商討解決方案
4.刷新進度并定期上報領導
5.履行部門領導安排的其他工作
6.與客戶溝通項目需求,并報告項目實施方案和進展
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:4500-6000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、35歲以下;
2、大專及以上學歷,電子信息,通信類,機械等相關專業(yè);
3、1-3年以上電子相關工作經(jīng)驗;
4、傾向于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),或者有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
6、工作積極主動,責任感強,有較強的團隊協(xié)作能力,樂觀開朗,熱愛生活。
職位職責:
1.統(tǒng)計市場上新產(chǎn)品的發(fā)展情況,進行市場分析。
2.根據(jù)公司規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提開發(fā)立項。
3.編寫可行性報告,填寫《新技術開發(fā)表》,并提交項目總監(jiān)審核,結(jié)合公司設備工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:4500-6000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 中專 | 招3人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、學歷背景:中專及職高、技校等學歷,機械相關專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:有2年以上進料、生產(chǎn)或成品檢驗的工作機械相關經(jīng)驗.
3、基本素質(zhì)和技能:
(1) 能熟練使用各種機械行業(yè)常用量具,如卡尺,千分尺,高度規(guī),2.5次元高倍測量儀等。
(2) 能看懂機械類英文圖紙和標準.
(3) 了解形位公差,對機加工工藝有一定了解.
(4) 需配合倒班、工作認真細心有責任感、服從公司和部門安排.
(5) 作風正派,能堅持原則,不弄虛作假
職位職責:
1、 按照圖紙或技術要求規(guī)定檢驗廠內(nèi)零件或整套產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合要求。
2、 研發(fā)新產(chǎn)品的全尺寸檢測。
3、 結(jié)合公司質(zhì)量管理規(guī)范標準,檢驗原材料/外包件/成品,按要求處理不良品。
4、 做好檢驗記錄,收集實時測量數(shù)據(jù)。
5、 對不合格品填寫不合格報告,并對返工后的產(chǎn)品再次檢驗或驗證。
6、 合理處理交接產(chǎn)品,對有疑問產(chǎn)品及時詢問相關人員,防止該產(chǎn)品停滯無結(jié)果
7、 完成上級交辦的其他工作任務
8、 杜絕因檢驗人員粗心大意而造成的差錯
9、 簡化檢驗操作,優(yōu)化檢驗流程
10、防止明知故犯,對工作麻痹大意
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 3-4年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1、學歷背景
大專以上學歷、機械、電子類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:
三年以上相關工作經(jīng)驗
3、基本素質(zhì)和技能:
1、英語熟練,有一定的聽說讀寫能力。
2、具備較強的計劃組織能力、判斷能力、溝通能力和解決問題的能力;
3、熟悉ISO9001或TS16949等質(zhì)量管理體系;
4、熟悉QC七大手法,MSA/FMEA/SPC/APQP/PPAP/8D等質(zhì)量工具;
5、良好的抗壓能力;
職位職責:
1、負責供應商品質(zhì)控制,解決產(chǎn)品來料檢驗中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并根據(jù)檢驗標準追蹤確認,助推供應商實行規(guī)范化;
2、制定各種與來料品質(zhì)相關的檢驗標準與文件,指導供應商的品質(zhì)改善;
3、監(jiān)控產(chǎn)品來料質(zhì)量表現(xiàn),分析潛在失效并提前做好預防或圍堵措施;
4、負責LAB&RMA人員管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部之間的工作;
5、負責客戶投訴、售后不良分析與糾正預防追蹤、驗證;
6、負責召開質(zhì)量月會,對重大質(zhì)量事故,組織相關人員開會討論,制定解決方案;
7、制作月報;
8、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對內(nèi)部進行質(zhì)量體系審核;
9、完成質(zhì)量經(jīng)理安排其他工作。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:3000-6000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 無需經(jīng)驗 | 初中 | 招2人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢
職位要求:
1.按工藝要求對材料進行分切;
2.***,25-45歲,初中及以上學歷;
3.身體健康,吃苦耐勞,能適應加班;
職位職責:
1,根據(jù)BOM要求領料,下料,將原材料按照尺寸要求加共到位;
2,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從領班的安排;
3,做好飛料間的5S維護,及時跟換磨損鋸條;
4,做好飛料機床日常設備巡檢,及時添加導軌油,并維護機床區(qū)域的5S。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:4500-6000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 大專 | 招2人
職位亮點:五險一金 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 補充醫(yī)療保險 通訊補貼
崗位職責:
1.配合銷售做好售前工作
2 負責報價
3 訂單安排
4 客戶經(jīng)理信息整理 5配合銷售經(jīng)理安排的相關工作
招聘要求:
1.大專及以上學歷
2. 2年以上工作經(jīng)驗
3.有銷售助理經(jīng)驗的優(yōu)先
4. 熟練運用辦公軟件
5.積極主動 有耐性
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 招1人 |
職位亮點:五險一金 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 補充醫(yī)療保險 通訊補貼
崗位職責:
1,對半導體測試了解;
2,能熟練使用各類辦公軟件;
3,大專及以上學歷;
4,能出差,有駕照;
5,有1~2年以上半導體測試工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:10000-15000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 招1人 |
職位亮點:五險一金 員工旅游 餐飲補貼 交通補貼 出國機會 績效獎 金年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1.統(tǒng)計市場上新產(chǎn)品的發(fā)展情況,進行市場分析。
2.根據(jù)公司規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提開發(fā)立項。
3.編寫可行性報告,填寫《新技術開發(fā)表》,并提交項目總監(jiān)審核,結(jié)合公司設備工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段。
4.對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并修改具體實驗方案。
5.進行綜合性全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法。
6.負責跟蹤前期生產(chǎn),指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。
7.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝文件,指導幫助生產(chǎn)人員進行生產(chǎn),向銷售部提供有關加工能力及價格信息。
8.參與地區(qū)售后服務,向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
招聘要求:
1、35歲以下;
2、全日制統(tǒng)招一本及以上學歷,電子信息,通信類相關專業(yè);
3、3-5年以上電子相關工作經(jīng)驗;
4、傾向于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),或者有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熟悉仿真類軟件或PCB設計軟件(HFSS,ANSYS...)
6、熟悉電子元器件應用,芯片設計優(yōu)先。
7、有負責完成整個項目開發(fā)經(jīng)歷,包括項目評估,原理分析設計,PCB設計,程序思路及實現(xiàn),前期開發(fā)問題測試分析,前期生產(chǎn)工藝制定及完善,等。
8、具有創(chuàng)新思維,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
9、工作積極主動,責任感強,有較強的團隊協(xié)作能力,樂觀開朗,熱愛生活。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:4500-6000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 招1人 |
職位亮點:五險一金 員工旅游 餐飲補貼 交通補貼 出國機會 績效獎 金年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1、對客退異常品進行失效現(xiàn)象分析及異常原因初步判定;
2、指導實驗室檢驗員完成常規(guī)的失效分析;
3、分析測試數(shù)據(jù),跟進失效分析過程,出具失效分析報告;
4、建立產(chǎn)品失效模式庫,提出質(zhì)量改進建議;
5、根據(jù)實驗室規(guī)定,做好現(xiàn)場設備的維護及保養(yǎng),配合進行設備校準;
6、協(xié)助主管完成實驗室的日常管理工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,光、機、電相關專業(yè)優(yōu)先,大專應屆畢業(yè)生亦可考慮(電子、機械類);
2、熟悉失效分析流程,有半導體封裝測試企業(yè)相關工作者優(yōu)先;
3、邏輯性強,學習能力強,溝通能力優(yōu)秀;
4、有一定的英語讀寫能力,良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:4500-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 大專 | 招1人 | 英語
職位亮點:五險一金 員工旅游 餐飲補貼 交通補貼 出國機會 績效獎 金年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)主材/輔材/治具/配件等采購,處理各部門請購單,跟蹤采購訂單回貨;
2、進料品質(zhì)和異常處理,積極協(xié)助各部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的各種問題;
3、收集價格信息、替代品信息、最新產(chǎn)品信息及供貨商信息;
4、與供貨商對賬、貨款支付申請、發(fā)票核對及勾稽;
5、各類框架、協(xié)議、合同的簽訂及存檔;
6、其他臨時性工作。
資質(zhì)要求:
1、具有良好的溝通、表達能力;
2、重視團隊合作。經(jīng)驗要求:
3、大專及以上學歷;2、3年以上電子或者半導體工廠采購/跟單相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉金蝶ERP系統(tǒng),熟練使用Office辦公軟件;
4、熟悉采購業(yè)務流程、掌握與供應商的談判技巧。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:8000-1000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 3-4年經(jīng)驗 | 本科 | 招2人 | 英語良好
職位亮點:五險一金 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1、本科以上學歷,機械自動化相關專業(yè),有加工中心操作經(jīng)驗, 并且從事CNC編程5年以上
2、熟練使用常用編程軟件,針對不同機床的程序后處理編寫能力;
3、有工業(yè)軟件,數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先
4、有CNC工藝、制程改進等項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、良好的團隊協(xié)作能力
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:3000-4500
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 中技 | 招5人
職位亮點:五險一金 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1.根據(jù)作業(yè)指導書及生產(chǎn)任務的要求按時完成生產(chǎn)裝配任務;
2.所屬工作區(qū)域5S管理;
3.對異常生產(chǎn)線情況作出迅速反應處理;
4.主管安排其他任務。
5.裝配工作中相關記錄的填寫。
任職資格:
1.學歷背景
機械電子或相關專業(yè)中專以上文化.
2.工作經(jīng)驗:
1~2年以上生產(chǎn)裝配工作經(jīng)驗.
3.基本素質(zhì)和技能:
1.能看懂零部件圖紙及生產(chǎn)裝配圖;
2.會使用量具如游標卡尺,千分尺等;
3.為人誠實,耐心,有吃苦耐勞精神;
4.能與公司一起長期發(fā)展。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:5000-7000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 大專 | 招若干人
職位亮點:五險一金 員工旅游 餐飲補貼 交通補貼 出國機會 績效獎 金年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險
職位要求:
一:要求如下:
1.年齡: 28~32
2.學歷: 大專及以上
3.有良好的溝通及執(zhí)行能力, 態(tài)度積極正向.
4.具有半導體測試行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.能夠出差
二.工作內(nèi)容:
公司現(xiàn)有客戶的維持工作
開拓新市場,發(fā)展新客戶
負責市場信息及競爭對手信息的收集
完成上級交辦的其他任務,以利于部門內(nèi)外協(xié)作
三. 地點及范圍 :
蘇州, 長三角及北京.
四.待遇:
1.五險一金
2.基本工資+補貼+提成+獎金
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 5-7年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人 | 英語熟練
職位亮點:五險一金 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 補充醫(yī)療保險
職位要求:
1. 大學本科即以上學歷,兩年以上助理以及相關工作經(jīng)驗;
2.較強的英文書面溝通能力及口語能力
3.與廠內(nèi)溝通并回復訂單交期,和國外客戶溝通訂單相關事宜;
4.銷售統(tǒng)計及其他銷售內(nèi)勤工作;
5. 根據(jù)訂單和生產(chǎn)情況編制出貨計劃,安排出貨;
6.緊急訂單的協(xié)調(diào)和安排;
7. 完成上級領導安排的其他工作
8. 具有較強的組織、計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具有一定溝通能力、執(zhí)行力和綜合分析能力;
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:3000-4500
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 中專 | 招1人
職位亮點:帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 交通補貼 餐飲補貼 做五休二
職位要求:
1 基本素質(zhì)和技能:
(1)能熟練使用各種機械行業(yè)常用量具.有OGP Smartscope 操作經(jīng)驗者佳
(2)能看懂機械類簡單的英文圖紙和標準.
(3)了解形位公差,對CNC機加工工藝有一定了解.
2 按照圖紙或技術要求規(guī)定檢驗零件或整套產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合要求.
3 新產(chǎn)品首件的檢測.
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:6000-8000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 大專 | 招2人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢 績效獎金
職位要求:
1、大專以上學歷,本科優(yōu)先考慮,有加工中心調(diào)試操作2年以上工作經(jīng)驗, 并且希望能從事編程工作的,有三維編程經(jīng)驗者優(yōu)先
2、至少會熟練使用常用編程軟件;
3、熟悉法蘭克及HAAS數(shù)控系統(tǒng);
4、吃苦耐勞,服從主管安排,良好的團隊協(xié)作能力
5、能適應早中班
職位職責:
1、CNC 程序的編制
2、加工工藝的制定及改進
3、生產(chǎn)現(xiàn)場的異常處理,包括程序、工藝等的修改
4、配合部門其他安排的工作
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:5000-10000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 3-4年經(jīng)驗 | 本科 | 招1人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 年終獎金 餐飲補貼 定期體檢
職位信息:
1、扎實的機械設計功底, 并能熟練使用常用設計軟件;
2. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,同時富有創(chuàng)造力的思維;
3. 能熟練的讀寫英文,并能和外籍人員獨立溝通,英語過六級優(yōu)先;
4. 能獨立管理項目,并做好相關協(xié)調(diào)工作;
工作職責:
1、協(xié)助設計經(jīng)理管理日常設計項目 & 審批設計圖紙,確保每個項目順利有序進行;
2、依據(jù)客戶需求,提供設計方案圖紙,確認后制作零部件詳細圖紙;
3、 與供應商端的相關工程技術問題;
4、協(xié)助生產(chǎn)及品質(zhì)處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、協(xié)助Sales處理產(chǎn)品在客戶端出現(xiàn)的問題。
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號
薪資待遇:4500-6000
招聘需求:蘇州-工業(yè)園區(qū) | 2年經(jīng)驗 | 招6人
職位亮點:五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼 定期體檢 全勤獎
崗位信息:
中專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗
1.兩年以上加工中心操作經(jīng)驗,熟練操作HAAS機床或法蘭克系統(tǒng),熟悉G、M代碼。
2.根據(jù)數(shù)控程序完成產(chǎn)品的調(diào)試加工,熟悉陶瓷、PEEK、TORLON、鋁等材料的加工者優(yōu)先佳。
3.服從領導安排,能配合公司加班
4.做好機床周邊5S
5.能配合公司倒班(早中班)
聯(lián)系方式:
上班地址:興浦路200號。
電話:+86-0512-6957 2000
傳真:+86-0512-6957 3000
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